Το success story της κυβέρνησης Σαμαρά γεννά πρωτογενή πλεονάσματα εις βάρος των αδύναμων κοινωνικών ομάδων, και δη της νεολαίας. Η ανάκαμψη που ευαγγελίζονται οι παγκόσμιες αγορές και ηγεσίες βασίζεται στην εξαθλίωση του κόσμου της εργασίας και τη διαδικασία της εσωτερικής υποτίμησης. Η ανάπτυξη έχει ως βασική της προϋπόθεση –και όχι αποτέλεσμα- τη μαζική ανεργία, την επισφάλεια.
Στην Ελλάδα το success story μεταφράζεται σε ανεργία 28%, ενώ για τις γυναίκες ξεπερνά το 30%. Το success story είναι μια διαδικασία που έχει πετύχει. Έχει πετύχει να οδηγήσει το λαό στην υποβάθμιση του επιπέδου ζωής και την εκμετάλλευση, μέσα από εργασιακές συνθήκες επισφάλειας. Για τη νεολαία το αντίστοιχο ποσοστό ανεργίας ανέρχεται στο 61,4%. Ας μην ξεχνάμε, δε, ότι το 20,3% των νέων έως 24 ετών στην Ελλάδα βρίσκεται εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Κατά την περίοδο της κρίσης, το ποσοστό των NEETs (young people not in education, employment or training) στη χώρα μας έχει αυξηθεί 50%, σύμφωνα με το βαρόμετρο του ΚΑΝΕΠ της ΓΣΕΕ.
Μάλιστα, το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), το οποίο υπάγεται στο υπουργείο Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας προτείνει την κατάργηση του κατώτατου μισθού για νέους έως 29 ετών, ως κίνητρο για τις επιχειρήσεις να προβούν σε προσλήψεις νέων υπαλλήλων. Η πρόταση αυτή βρίσκεται σε πλήρη αρμονία με τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση Σαμαρά στα τέλη Ιανουαρίου, μέτρα μαθητείας, μέτρα απλήρωτης εργασίας, μέτρα επισφάλειας και ανασφάλειας, που με τεχνητούς τρόπους προσπαθούν να μειώσουν την ανεργία. Το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τη Νέα Γενιά - Ελλάδα αποτελεί την πρώτη προσπάθεια συστηματοποιημένης εφαρμογής Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης για τη νέα γενιά την περίοδο του Μνημονίου στην Ελλάδα.
Από το παζλ δε λείπουν και τα voucher. Πρόκειται στην ουσία για ένα συνδυασμό 6ωρης θεωρητικής κατάρτισης των νέων σε συγκεκριμένες ειδικότητες διάρκειας 80 ωρών και 6ωρης «εργασιακής εμπειρίας» για 5 μήνες, εκτός Κυριακής και αργίας. Ουσιαστικά πρόκειται για ενοικίαση εργαζομένων από την πλευρά του κράτους, με μισθούς – χαρτζιλίκι, που δεν φτάνουν να καλύψουν τις βασικές ανάγκες.
Όλα αυτά συνθέτουν το κάδρο της πραγματικότητας την οποία καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε, όταν αποφοιτήσουμε από τις σχολές μας –αν δεν μας προλάβουν οι διαγραφές φοιτητών, που ετοιμάζουν οι Πρότυποι Εσωτερικοί Κανονισμοί και τα νομοσχέδια του υπουργείου Παιδείας. Ως νεολαία αντιμετωπίζουμε μια καθημερινότητα, όπου ο φοιτητής καλείται να εργάζεται, ενώ σπουδάζει, χωρίς να έχει καμία ασφάλιση, με συνθήκες υπερεργασίας και πλήρους εκμετάλλευσης. Μόλις, δε, τελειώνουμε τις σχολές ή δεν μπορούμε να ξεκινήσουμε τις ζωές μας και να εργαστούμε ή βρίσκουμε εργασίες που δεν μπορούν να εξασφαλίσουν αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, και δη, στο αντικείμενο των σπουδών μας.
Όλα αυτά την ίδια στιγμή, που τα επιχειρηματικά κέρδη βρίσκονται στο υψηλότερο σημείο της περιόδου και οι παγκόσμιες αγορές μετοχών είχαν μια «πολύ δυνατή» χρονιά και περιμένουν να απογειωθούν το 2014. Βλέπουμε, λοιπόν, πως ενώ οι ισχυροί γίνονται ισχυρότεροι, η εργατική τάξη και η νεολαία, οι μετανάστες και οι γυναίκες δέχονται άνευ προηγουμένου επίθεση.
*ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΕΜΜΕ ΣΤΟ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΔΙΗΜΕΡΟ ΤΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ
Στην Ελλάδα το success story μεταφράζεται σε ανεργία 28%, ενώ για τις γυναίκες ξεπερνά το 30%. Το success story είναι μια διαδικασία που έχει πετύχει. Έχει πετύχει να οδηγήσει το λαό στην υποβάθμιση του επιπέδου ζωής και την εκμετάλλευση, μέσα από εργασιακές συνθήκες επισφάλειας. Για τη νεολαία το αντίστοιχο ποσοστό ανεργίας ανέρχεται στο 61,4%. Ας μην ξεχνάμε, δε, ότι το 20,3% των νέων έως 24 ετών στην Ελλάδα βρίσκεται εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης. Κατά την περίοδο της κρίσης, το ποσοστό των NEETs (young people not in education, employment or training) στη χώρα μας έχει αυξηθεί 50%, σύμφωνα με το βαρόμετρο του ΚΑΝΕΠ της ΓΣΕΕ.
Μάλιστα, το Κέντρο Προγραμματισμού και Οικονομικών Ερευνών (ΚΕΠΕ), το οποίο υπάγεται στο υπουργείο Ανάπτυξης και Ανταγωνιστικότητας προτείνει την κατάργηση του κατώτατου μισθού για νέους έως 29 ετών, ως κίνητρο για τις επιχειρήσεις να προβούν σε προσλήψεις νέων υπαλλήλων. Η πρόταση αυτή βρίσκεται σε πλήρη αρμονία με τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση Σαμαρά στα τέλη Ιανουαρίου, μέτρα μαθητείας, μέτρα απλήρωτης εργασίας, μέτρα επισφάλειας και ανασφάλειας, που με τεχνητούς τρόπους προσπαθούν να μειώσουν την ανεργία. Το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για τη Νέα Γενιά - Ελλάδα αποτελεί την πρώτη προσπάθεια συστηματοποιημένης εφαρμογής Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης για τη νέα γενιά την περίοδο του Μνημονίου στην Ελλάδα.
Από το παζλ δε λείπουν και τα voucher. Πρόκειται στην ουσία για ένα συνδυασμό 6ωρης θεωρητικής κατάρτισης των νέων σε συγκεκριμένες ειδικότητες διάρκειας 80 ωρών και 6ωρης «εργασιακής εμπειρίας» για 5 μήνες, εκτός Κυριακής και αργίας. Ουσιαστικά πρόκειται για ενοικίαση εργαζομένων από την πλευρά του κράτους, με μισθούς – χαρτζιλίκι, που δεν φτάνουν να καλύψουν τις βασικές ανάγκες.
Όλα αυτά συνθέτουν το κάδρο της πραγματικότητας την οποία καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε, όταν αποφοιτήσουμε από τις σχολές μας –αν δεν μας προλάβουν οι διαγραφές φοιτητών, που ετοιμάζουν οι Πρότυποι Εσωτερικοί Κανονισμοί και τα νομοσχέδια του υπουργείου Παιδείας. Ως νεολαία αντιμετωπίζουμε μια καθημερινότητα, όπου ο φοιτητής καλείται να εργάζεται, ενώ σπουδάζει, χωρίς να έχει καμία ασφάλιση, με συνθήκες υπερεργασίας και πλήρους εκμετάλλευσης. Μόλις, δε, τελειώνουμε τις σχολές ή δεν μπορούμε να ξεκινήσουμε τις ζωές μας και να εργαστούμε ή βρίσκουμε εργασίες που δεν μπορούν να εξασφαλίσουν αξιοπρεπείς συνθήκες διαβίωσης, και δη, στο αντικείμενο των σπουδών μας.
Όλα αυτά την ίδια στιγμή, που τα επιχειρηματικά κέρδη βρίσκονται στο υψηλότερο σημείο της περιόδου και οι παγκόσμιες αγορές μετοχών είχαν μια «πολύ δυνατή» χρονιά και περιμένουν να απογειωθούν το 2014. Βλέπουμε, λοιπόν, πως ενώ οι ισχυροί γίνονται ισχυρότεροι, η εργατική τάξη και η νεολαία, οι μετανάστες και οι γυναίκες δέχονται άνευ προηγουμένου επίθεση.
Η απάντηση περνά μέσα από την οργανωμένη πάλη της νεολαίας, τις κοινές διεκδικήσεις και τον αγώνα μας.
ΘΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΑΛΛΙΩΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου